Compliance-Wissen aus der Praxis
Gesetzliche Pflichten verständlich erklärt – kompakt, aktuell und ohne Behördendeutsch. So wissen Sie genau, worauf es für Ihr Unternehmen ankommt.
Arbeitsschutzausschuss (ASA): Pflicht ab 20 Beschäftigten, Mitglieder, Sitzungen
Ab mehr als 20 Beschäftigten ist ein Arbeitsschutzausschuss Pflicht. Wer hineingehört, wie oft die ASA-Sitzung stattfindet und was protokolliert werden sollte.
Weiterlesen ArbeitssicherheitBetriebsanweisung erstellen: Wann sie Pflicht ist und was hineingehört
Für Gefahrstoffe, Biostoffe und viele Arbeitsmittel ist eine Betriebsanweisung Pflicht. Welche Vorschrift sie verlangt, welche 7 Abschnitte hineingehören und wie sie wirkt.
Weiterlesen ArbeitssicherheitBetriebsarzt: Ab wann Pflicht, welche Aufgaben, welche Vorsorge
Betriebsärztliche Betreuung ist ab dem ersten Beschäftigten Pflicht. Was § 2 ASiG verlangt, wie viel Einsatzzeit gilt und welche Vorsorge vorgeschrieben ist.
Weiterlesen ArbeitssicherheitErsthelfer im Betrieb: Wie viele, welche Ausbildung, welche Pflichten
Jeder Betrieb braucht ausgebildete Ersthelfer. Wie viele die DGUV Vorschrift 1 verlangt, wie die Ausbildung abläuft, wer sie bezahlt und was zur Ersten Hilfe sonst gehört.
Weiterlesen ArbeitssicherheitExterne Fachkraft für Arbeitssicherheit: Pflicht, Einsatzzeiten und Kosten
Wann sich eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit lohnt, welche Einsatzzeiten die DGUV Vorschrift 2 vorgibt und welche Faktoren die Kosten bestimmen.
Weiterlesen ArbeitssicherheitGefährdungsbeurteilung: Pflicht, Ablauf und Dokumentation nach § 5 ArbSchG
Ab dem ersten Beschäftigten Pflicht: Wer die Gefährdungsbeurteilung erstellt, was hineingehört, wann sie zu aktualisieren ist und wie Sie sie dokumentieren.
Weiterlesen DatenschutzDatenschutz-Audit: Ablauf, Inhalt und Nutzen
Ein Datenschutz-Audit prüft, ob die getroffenen Maßnahmen tatsächlich wirken. Was geprüft wird, wie ein Audit abläuft und warum Art. 32 DSGVO es nahelegt.
Weiterlesen DatenschutzDatenschutz-Beratung: Wann sie sich lohnt und was sie leistet
Beratung, externer Datenschutzbeauftragter oder Schulung? Die Unterschiede, typische Anlässe und woran sich eine belastbare Datenschutz-Beratung erkennen lässt.
Weiterlesen ArbeitssicherheitHitze am Arbeitsplatz: Was Arbeitgeber tun müssen
Ein Recht auf hitzefrei gibt es nicht. Ab +26 Grad gilt eine Sollvorgabe, ab +30 Grad müssen wirksame Maßnahmen die Belastung verringern.
Weiterlesen DatenschutzVerzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten: Inhalt und Pflicht
Das Verarbeitungsverzeichnis nach Art. 30 DSGVO wird im Prüfungsfall zuerst verlangt. Was hineingehört und warum die 250er-Ausnahme selten greift.
Weiterlesen HinweisgeberschutzMeldesoftware für Hinweisgeber: Worauf es ankommt
Eine Meldesoftware nach HinSchG muss Vertraulichkeit, Fristen und Dokumentation abbilden. Auswahlkriterien und typische Fehler bei der Einführung.
Weiterlesen ArbeitssicherheitPsychische Gefährdungsbeurteilung: der Teil, der am häufigsten fehlt
Psychische Belastungen stehen seit 2013 im Arbeitsschutzgesetz. Warum die Beurteilung trotzdem oft fehlt und wie sie praktisch abläuft.
Weiterlesen HinweisgeberschutzWas ist ein Whistleblower?
Ein Whistleblower meldet Missstände aus dem beruflichen Umfeld. Wer nach dem HinSchG geschützt ist und was daraus für Unternehmen folgt.
Weiterlesen DatenschutzWas kostet ein externer Datenschutzbeauftragter?
Was ein externer Datenschutzbeauftragter kostet, hängt an Betriebsgröße und Datenlage. Die Preisfaktoren, die Modelle und der Vergleich zur internen Lösung.
Weiterlesen ArbeitssicherheitGefährdungsbeurteilung bei Schwangerschaft: Was das Gesetz verlangt
Die Gefährdungsbeurteilung nach § 10 MuSchG ist anlassunabhängig für jede Tätigkeit zu erstellen – nicht erst, wenn eine Schwangerschaft gemeldet wird.
Weiterlesen ArbeitssicherheitArbeitssicherheitsbeauftragter: Welche Rolle Sie tatsächlich meinen
Sicherheitsbeauftragter, Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Betriebsarzt? Aufgaben, Bestellung und Schwellenwerte der Rollen im Arbeitsschutz.
Weiterlesen DatenschutzAuftragsverarbeitungsvertrag: Wann ein AVV Pflicht ist
Ein Auftragsverarbeitungsvertrag ist Pflicht, sobald ein Dienstleister personenbezogene Daten in Ihrem Auftrag verarbeitet. Was hineingehört und was oft fehlt.
Weiterlesen DatenschutzWhatsApp im Unternehmen: Welche Variante datenschutzrechtlich trägt
WhatsApp Messenger, Business App oder Business Platform: Die Varianten unterscheiden sich datenschutzrechtlich erheblich. Was gilt, was Sie regeln müssen.
Weiterlesen AllgemeinCompliance aus einer Hand: Warum sich das für den Mittelstand lohnt
Datenschutz, Arbeitssicherheit, Hinweisgeberschutz und KI sind Dauerpflichten. Warum ein gebündelter Partner Aufwand, Kosten und Haftungsrisiko senkt.
Weiterlesen DatenschutzDatenpanne gemeldet? Die 72-Stunden-Frist nach Art. 33 DSGVO
Nach einer Datenschutzverletzung bleiben oft nur 72 Stunden für die Meldung an die Aufsicht. Was als Datenpanne gilt und wie Sie richtig reagieren.
Weiterlesen ArbeitssicherheitUnterweisungspflicht nach § 12 ArbSchG: Wie oft, für wen, wie nachweisen?
Jeder Arbeitgeber muss regelmäßig unterweisen. Wie oft das nötig ist, wen es trifft, ob Online zulässig ist und wie Sie es rechtssicher nachweisen.
Weiterlesen EU AI ActKI-Kompetenzpflicht nach Art. 4 EU AI Act: Was Unternehmen jetzt tun müssen
Der EU AI Act verpflichtet Unternehmen, die KI einsetzen, ihre Mitarbeitenden zu schulen. Wen die Pflicht trifft und wie Sie KI-Kompetenz nachweisen.
Weiterlesen HinweisgeberschutzMeldekanal-Pflicht ab 50 Beschäftigten: Das Hinweisgeberschutzgesetz kurz erklärt
Wer mindestens 50 Beschäftigte hat, muss eine interne Meldestelle einrichten. Was das HinSchG verlangt, welche Fristen gelten und wie Sie sie umsetzen.
Weiterlesen DatenschutzAb wann braucht mein Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten?
Ob Ihr Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten braucht, hängt von Mitarbeiterzahl und Datenverarbeitung ab. Die Regeln nach BDSG und DSGVO erklärt.
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